セミオーダー物流を支える中央株式会社のスタッフの努力とは？

こんにちは。
中央株式会社の魅力をお伝えする、ライターの山崎です。

中央株式会社の最大の魅力ともいえる「セミオーダー物流」。
お客様のスタイルやニーズに合わせて、最適な物流スタイルを構築し、質の高い物流サービスを提供しています。

このサービスを支えているのがスタッフの努力です。
スタッフは商品のクオリティーとミスのない効率的な物流の両方を実現するため、日々努力を重ねています。

その努力が垣間見られるのが、中央株式会社内で行っている「社内提案制度」です。

この制度は、社員・パートを問わず、スタッフが日々の仕事の中で気づいた提案や要望を上げ、それを会社として検討・対応するもの。
作業方法の改善提案はもちろん、作業環境の向上、会社への要望など、様々なことが提出されます。

驚くべきことに、全ての提案に対して必ず検討を行い、必要があると判断すればその日から（！）変更されます。
そして、変更をしたかどうかに関わらず、提案者全員に対してフィードバック。
こうすることで、日々会社をより良くなり、さらにはスタッフのモチベーションを高まっています。

ホームページに掲載されている改善点には大きなものもありますが、
●ハンガーラックに板を付け、衣類のビニールカバーがキャスターに巻き込まれないようにした●ピッキング用のカゴをスタッキングできるものに変更した
などの、細かな改善点も少なくありません。
しかし、どれも納得のいくものばかり！
この積み重ねこそが高品質のセミオーダー物流を支えているのですね。

倉庫の見学も可能とのこと。
物流のアウトソーシングを検討されている方は、倉庫の見学とあわせてスタッフの努力の賜物もぜひ一度ご覧になってください！

中央株式会社については
https://www.chuoh-logistics.com/
中央株式会社の社内提案制度については
https://www.chuoh-logistics.com/proposal